Les accidents de travail concernent près de 700 000 salariés en France, en 2018. Comment diminuer les risques ? Pour Nicolas Dufour Caroline Diard,et Abdel Bencheikh, une prévention ciblée et adaptée ...

Dans le cadre du mois africain de la prévention des risques professionnels, le Conseil National du Patronat (CNP) a tenu sa ...

Face à l’explosion des cas de dépression liée au travail, un projet de directive européenne veut forcer les patrons à évaluer ...

Un des enjeux de notre siècle est certainement d’allié bien-être au travail et performance. Parce que la santé des salariés est parfois négligée et que le travail peut être source de maladie, voire de ...

Un Suisse sur dix souffre d’insomnie chronique, ce qui double le risque d’accidents au travail. La Suva appelle les employeurs à agir pour une bonne hygiène de sommeil. Dormez-vous suffisamment? Si la ...

Les récentes mobilisations sociales contre le report de l’âge légal de la retraite ont rappelé que l’activité professionnelle n’était pas toujours synonyme de bonne santé. Au contraire, le travail ...

Les risques ergonomiques en milieu de travail représentent aujourd’hui l’une des principales sources de blessures professionnelles au Québec. Près du quart des lésions acceptées par la CNESST sont ...

Manal Azzi dirige l’équipe Sécurité et santé au travail, LABADMIN/OSH, Département de la gouvernance et du tripartisme, Organisation internationale du Travail. Chaque année, près de 3 millions de ...

La ratification, par la Tunisie, de la Convention internationale numéro 187 du Bureau international du travail (BIT) la met face à moult challenges d’ordre législatif et stratégique. Il n’est plus ...

Rencontre avec la fondatrice du cabinet d’avocats parisien LSIX Law Firm : Maître Anne Quentier alerte notamment sur les ...

En pleine mutation, la conserverie bretonne de pâtés et de rillettes entend limiter l'absentéisme et le turn-over en améliorant le climat social. Contenu en partenariat avec HARMONIE MUTUELLE.

Forme particulière d’organisation du travail, le télétravail rompt avec l’unicité de lieu et de temps qui caractérisait auparavant le rapport à l’emploi. Elle impose au salarié de trouver un équilibre ...